据德国《图片报》披露，沙尔克04俱乐部近年来持续加大人工智能领域的投入，力图在竞技与商业两大板块借助AI技术挖掘新的增长点。在董事会主席马蒂亚斯·蒂尔曼的推动下，这家鲁尔区传统劲旅正加速推进足球业务与信息技术的深度融合。

　　俱乐部重点迭代的数字化平台“胡布·史蒂文斯”已进入新阶段，其内置的“施塔茨·利布达”程序依托沙尔克专属数据体系，可辅助球探团队完成球员评估。刚刚加盟的朱尼奥尔·迪纳·埃比姆贝，在该AI评估系统中获得了74分的评价。球探系统即将上线全新AI拓展模块，能够根据教练组提出的具体条件自动筛选匹配度较高的潜在引援目标。

　　与此同时，球队现有的比赛分析工具也将迎来显著升级。AI可针对选定的比赛片段输出技战术改进建议，从而提升分析工作的效率与准确度。创新与技术总监尼科拉斯·格罗斯带领团队开发了多款现代化工具，甚至尝试引导人工智能自主生成新程序。原本需要三个月完成的任务，如今仅需一天半即可处理完毕。

　　对于AI普及可能引发的岗位担忧，蒂尔曼专门澄清：俱乐部引入人工智能并非为了大规模裁员，而是借助高效工具帮助员工产出更高质量的工作成果。

　　商业层面，沙尔克同样展开创新实践。俱乐部打通官网、票务系统、球迷商店等渠道，将分散的球迷数据整合汇总。这套模式在大企业中已属常见，但在足球圈内仍属前沿操作，且已取得不错效果。当球迷产生购票或周边消费行为后，系统会自动推送适配的商品与通知。沙尔克在创新技术板块的投入，已通过数字化转型获得数倍的经济回报。